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Explicado: ¿Qué significan las restricciones laborales en EE. UU. Para los titulares indios H1-B?

Titulares de visas indias H1-B: Trump firmó una orden ejecutiva que prohíbe a las agencias federales contratar a titulares de visas H-1B y otros trabajadores extranjeros en lugar de ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjetas verdes. ¿Cómo afectará el nuevo orden a los trabajadores indios en los EE. UU.?

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El lunes, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump firmó una orden ejecutiva prohibir que las agencias federales contraten a titulares de visas H-1B y otros trabajadores extranjeros en lugar de ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjetas verdes.





¿Quiénes reciben tales visas?

Según datos del Departamento de Trabajo de EE. UU., De 65,000 nuevas solicitudes de visa aprobadas cada año, un promedio de 1,800 a 2,000, o aproximadamente el 3%, son visas H-1B otorgadas a trabajadores empleados por agencias federales.




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Para mantener los costos bajo control, las agencias federales en los EE. UU., Y en varios otros países, contratan una gran cantidad de trabajadores extranjeros o subcontratan la actualización de su base de datos back-end y otros trabajos a empresas de subcontratación de procesos comerciales de todo el mundo. Estos trabajos en los países desarrollados pagan salarios mínimos, que no son lo suficientemente lucrativos para las personas que pueden ser empleadas en estos países.

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¿Cómo afectará el nuevo orden a los trabajadores indios en los EE. UU.?

Además de los trabajadores contratados por agencias federales, la orden ejecutiva también afectará a los trabajadores de empresas indias que tienen contrato con agencias federales. Las agencias federales más grandes, como los bancos estatales, otorgan el contrato para el suministro y mantenimiento de sus bases de datos y otros servicios a empresas indias más grandes como Infosys, TCS o Wipro.



En 2019, Infosys estableció una subsidiaria en EE. UU. Para enfocarse en ganar contratos de servicios de atención médica y otros proyectos relacionados en EE. UU. Y Canadá. Más allá de los EE. UU., Services Australia del gobierno federal australiano eligió Infosys en noviembre pasado para transformar el motor de cálculo de derechos para el sistema de bienestar de la nación.

Al llamar a la nueva orden ejecutiva basada en percepciones erróneas y desinformación, el organismo de la industria Nasscom dijo que tal medida podría ralentizar la fase de recuperación de EE. UU. A medida que los países comiencen a desbloquearse. La orden llega particularmente en un momento en que hay una gran escasez de habilidades STEM en los EE. UU. Que los trabajadores con visas de no inmigrante a corto plazo como H-1B y L-1 ayudan a puente, dijo Nasscom en un comunicado.



¿Qué dice el nuevo orden?

La orden ejecutiva ha pedido a las agencias federales que dejen de reemplazar a los trabajadores estadounidenses y a los titulares de tarjetas verdes con titulares de visas H-1B u otros trabajadores extranjeros. El presidente Trump también ha pedido a los jefes de departamento de todas las agencias del gobierno federal que revisen los contratos que otorgaron en los dos años financieros anteriores y el desempeño de dichos contratos o subcontratos.




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Los jefes de departamento llevarán a cabo una auditoría de estos contratos y subcontratos y verificarán si los trabajos podrían haber sido realizados por trabajadores estadounidenses y si las oportunidades para los trabajadores domésticos se vieron afectadas por dicha contratación.

¿Qué llevó al pedido?



Desde que Trump asumió la presidencia en 2016, el gobierno de EE. UU. Había comenzado a avanzar hacia un régimen de visas de trabajo más conservador, alegando que las empresas de TI indias y chinas habían estado enviando trabajadores a muy bajo costo, lo que perjudicaba las perspectivas de trabajadores calificados en los EE. UU.

El detonante inmediato de la orden ejecutiva fue un anuncio de la Autoridad del Valle de Tennessee, de propiedad federal, de que subcontrataría el 20% de sus trabajos de tecnología a países extranjeros.


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Esta acción, dijo la Casa Blanca, podría resultar en la pérdida de puestos de trabajo para hasta 200 trabajadores tecnológicos estadounidenses altamente calificados en Tennessee. Dijo que esto también podría conducir a una posible filtración de datos confidenciales de los usuarios y al robo de propiedad intelectual, lo que a su vez sería perjudicial para la seguridad nacional.

En su nuevo orden, visto como una extensión de un orden anterior en el que la entrada de trabajadores con visas no inmigrantes había sido prohibida hasta finales de 2020, Trump también ha dicho que la subcontratación de trabajos debe evitarse en la medida de lo posible.

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