Explicado: ¿Qué les espera al grupo Tata y Mistry después del veredicto de la Corte Suprema? - Mayo 2022

La petición fue presentada por Cyrus Pallonji Mistry contra Tata Sons y Ratan Tata, alegando que su despido como presidente de Tata Group era 'ilegal'. La sentencia baja el telón de una de las disputas públicas más desagradables en la historia de las guerras en las salas de juntas en India.

Ratan Tata con Cyrus Mistry en esta foto de archivo. Rápido

El viernes de la Corte Supremapermitió todas las apelaciones del Grupo Tatay mantuvo su decisión de despedir a Cyrus Pallonji Mistry como presidente y director ejecutivo del grupo. La sentencia baja el telón de una de las guerras de juntas directivas más feas de la historia de Corporate India.

¿Qué dijo la Corte Suprema en su sentencia en el caso Tata Mistry?

Si bien permitió todas las apelaciones de Tata Group, un banco de tres jueces liderado por el presidente del Tribunal Supremo de India, S A Bobde, anuló toda la orden de diciembre de 2019 del Tribunal Nacional de Apelaciones de Derecho de Sociedades (NCLAT) que reinstaló a Mistry en su puesto.




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El tribunal de tres jueces de la SC también sostuvo que no entraría en los detalles de la compensación que se otorgaría ni se pronunciaría sobre si Tata Group podía o no utilizar el artículo 75 de sus estatutos.

La cuestión de resolver el valor de la participación del 18,4 por ciento que la familia Mistry tiene en Tata Sons se ha dejado a las partes, lo que les permite tomar una vía legal si así lo desean. El tribunal también sostuvo que no hubo opresión de los accionistas minoritarios del Grupo Tata ni mala gestión en Tata Sons.



Se espera una copia detallada de la sentencia.


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¿Qué le espera al grupo Tata y Mistry después del veredicto de SC?

Es probable que el veredicto facilite el proceso de separación de los dos grupos familiares, que habían estado juntos durante más de 70 años. Con una participación del 18,37 por ciento, el grupo Shapoorji Pallonji (SP), propiedad de la familia Mistry, es el mayor accionista minoritario del Grupo Tata fuera del accionista mayoritario, Tata Sons.

El grupo Shapoorji Pallonji en la Corte Suprema ya dijo que estaba listo para salir de Tata Sons, siempre que obtenga una resolución temprana y una solución justa y equitativa. El Grupo Tata ha valorado las acciones de la familia Mistry en Tata Sons en Rs 70.000-80.000 crore, mientras que la familia Mistry ha afirmado que sus acciones en el grupo valían cerca de Rs 1,75 lakh crore.



¿Qué había sucedido hasta ahora en la disputa Tata-Mistry en varias etapas?

El 24 de octubre de 2016, el directorio destituyó a Mistry de su cargo de presidente de Tata Sons. Mistry, quien en un momento fue protegido del presidente emérito de Tata Sons, Ratan Tata, fue despedido como presidente ejecutivo y director.

Después de su derrocamiento, Mistry había trasladado el banco de Mumbai del Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT) impugnando su destitución y dijo que el accionista mayoritario de Tata Sons, el Grupo Tata, se permitió la opresión de los accionistas minoritarios del grupo. En su declaración de culpabilidad, Mistry también había alegado que Tata Group tenía los estatutos de la empresa para socavar la junta de Tata Sons.


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En su sentencia de 2017, la NCLT confirmó la destitución de Mistry como presidente ejecutivo y director y había observado que solo porque la junta de Tata Sons había celebrado una reunión de la junta con poca antelación o había incluido el tema de la agenda (que quitó a Mistry de su puesto en la cima ) en el último minuto, no puede calificarse de fraude.



Por supuesto, la destitución de Cyrus se habría convertido en un dolor de cabeza no solo para el Sr. Cyrus sino también para otros que poseen la participación accionaria de los peticionarios, pero no puede convertirse ipso facto en una queja, había sostenido la NCLT.

En diciembre de 2019, el NCLAT había reinstalado a Cyrus Pallonji Mistry en el puesto de presidente ejecutivo de Tata Sons y director del grupo de empresas Tata por el resto de su mandato.



También calificó la decisión de Tata Group de pasar de ser una sociedad anónima a una empresa privada como perjudicial y opresiva para los miembros minoritarios y los depositantes y, por lo tanto, ilegal.