Por qué se forman los Comités de Gabinete, cuáles son las funciones de cada uno

El gobierno de la Unión dio a conocer la composición de ocho Comités de Gabinete, incluidos dos nuevos: uno sobre Inversión y el otro sobre Empleo y Desarrollo de Capacidades. ¿Para qué sirven estos comités de gabinete?

Narendra Modi con su consejo de ministros.

El jueves, el gobierno de la Unión dio a conocer la composición de ocho Comités de Gabinete, incluidos dos nuevos: uno sobre Inversión y el otro sobre Empleo y Desarrollo de Capacidades. ¿Para qué sirven estos comités de gabinete?

Transacción de negocios

El ejecutivo trabaja bajo las Reglas de Transacción de Negocios del Gobierno de la India, 1961. Estas Reglas surgen del Artículo 77 (3) de la Constitución, que establece: El Presidente establecerá reglas para la transacción más conveniente de los negocios del Gobierno de la India. , y para la asignación entre Ministros de dicho negocio. Las Reglas ordenan al ministro a cargo de un departamento (ministerio) disponer de todos los negocios asignados a un departamento bajo su mando.

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Sin embargo, cuando el tema de un caso concierne a más de un departamento, no se puede tomar ninguna decisión hasta que todos esos departamentos hayan estado de acuerdo o, en su defecto, se haya tomado una decisión al respecto por el Gabinete o bajo la autoridad del Gabinete.

El Primer Ministro constituye los Comités Permanentes del Gabinete y establece las funciones específicas que se les asignan. Puede agregar o reducir el número de comités.

PM Modi después de prestar juramento en el cargo.

Los comités especiales de ministros, incluidos los grupos de ministros, pueden ser nombrados por el Gabinete o por el Primer Ministro para asuntos específicos. Una parálisis política había golpeado al gobierno de la UPA-II porque había pasado sobre numerosos temas a Grupos de Ministros.

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Comités clave

Equipo: De los ocho paneles constituidos por el primer ministro Narendra Modi el jueves, el más importante es el Comité de Nombramientos del Gabinete. Este panel hace nombramientos para los puestos de los tres jefes de servicio, Director General de Operaciones Militares, jefes de todos los Comandos Aéreos y del Ejército, Director General de la Agencia de Inteligencia de Defensa, Asesor Científico del Ministro de Defensa, Director General de Servicios Médicos de las Fuerzas Armadas, Director General de las fábricas de artillería, director general de las fincas de defensa, contralor general de cuentas de defensa, director del Instituto de estudios y análisis de defensa, procurador general, gobernador del Banco de la Reserva de la India, presidente y miembros de la Junta de Ferrocarriles, jefes de vigilancia en público Empresas sectoriales y puestos de secretaría de la categoría de Cosecretario en el Gobierno Central y por encima de ella. Este Comité decide sobre todos los empanelments importantes y turnos de oficiales que sirven en la delegación central.

Alojamiento: El Comité de Alojamiento del Gabinete determina las pautas o reglas con respecto a la asignación de alojamiento del gobierno. También acepta la asignación de alojamiento del gobierno a personas y organizaciones no elegibles, así como el alquiler que se les cobrará. Puede considerar la asignación de alojamiento del Fondo General a los miembros del Parlamento. Puede considerar propuestas para trasladar las Oficinas del Gobierno Central existentes a ubicaciones fuera de la capital.

Asuntos Económicos: Se supone que el Comité de Asuntos Económicos del Gabinete revisará las tendencias económicas, los problemas y las perspectivas para desarrollar una política económica coherente e integrada, coordinará todas las actividades que requieran decisiones políticas al más alto nivel, se ocupe de la fijación de los precios de los productos agrícolas y los precios de los productos básicos esenciales. Considera propuestas de inversión de más de 1.000 millones de rupias, se ocupa de las políticas de concesión de licencias industriales y revisa el desarrollo rural y el Sistema de Distribución Pública.

Asuntos parlamentarios: El Comité del Gabinete de Asuntos Parlamentarios elabora el calendario de sesiones del Parlamento y supervisa el progreso de los asuntos gubernamentales en el Parlamento. Examina los asuntos no gubernamentales y decide qué proyectos de ley y resoluciones oficiales deben presentarse.

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Asuntos políticos: El Comité de Asuntos Políticos del Gabinete se ocupa de los problemas relacionados con las relaciones entre el Centro y el Estado. También examina cuestiones económicas y políticas que requieren una perspectiva más amplia pero que no tienen implicaciones de seguridad internas o externas.

Seguridad: El Comité de Seguridad del Gabinete se ocupa de cuestiones relacionadas con el orden público, la seguridad interna y las cuestiones de política relativas a las relaciones exteriores con implicaciones de seguridad internas o externas. También aborda cuestiones económicas y políticas relacionadas con la seguridad nacional. Considera todos los casos que involucran gastos de defensa de capital de más de 1.000 millones de rupias. Considera cuestiones relacionadas con el Departamento de Producción de Defensa y el Departamento de Investigación y Desarrollo de Defensa, planes de Adquisición de Capital de Servicios y esquemas para la adquisición de equipo relacionado con la seguridad.

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Los nuevos paneles

Inversión: El Comité de Inversiones del Gabinete identificará los proyectos clave que deben implementarse en un plazo determinado, que involucren inversiones de 1.000 millones de rupias o más, o cualquier otro proyecto crítico, según lo especifique, con respecto a la infraestructura y la fabricación. Prescribirá límites de tiempo para otorgar las aprobaciones y autorizaciones necesarias por parte de los ministerios interesados ​​en los sectores identificados. También supervisará el progreso de dichos proyectos.

Empleo: Se supone que el Comité del Gabinete sobre Empleo y Desarrollo de Habilidades debe orientar todas las políticas, programas, esquemas e iniciativas para el desarrollo de habilidades destinadas a aumentar la empleabilidad de la fuerza laboral para satisfacer de manera efectiva los requisitos emergentes de la economía en rápido crecimiento y mapear los beneficios de la demografía. dividendo. Se requiere para mejorar la participación de la fuerza laboral, fomentar el crecimiento y la identificación del empleo, y trabajar para eliminar las brechas entre los requisitos y la disponibilidad de habilidades en varios sectores. El panel establecerá metas para la implementación rápida de todas las iniciativas de desarrollo de habilidades por parte de los ministerios y revisará periódicamente el progreso a este respecto.
La adición de los dos comités es indicativa de las nuevas áreas de enfoque para el gobierno. El objetivo de ambos son nuevos puestos de trabajo.

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