Explicado: Por qué se multa a París por nombrar a 'demasiadas mujeres' en puestos directivos
La alcaldesa de París, Anne Hidalgo, quien encabezó la campaña para traer más mujeres al gobierno de la ciudad, se burló de la multa como injusta, irresponsable y absurda durante una reunión del consejo de la ciudad, a principios de esta semana.
Una mujer pasea a su perro en el Trocadero vacío, cerca de la Torre Eiffel, durante el toque de queda, en París, Francia, el martes 15 de diciembre de 2020. (AP) Las autoridades de la ciudad de París han recibido una multa de 90.000 € (más de 80 lakh de rupias) por nombrar demasiadas mujeres a puestos de alto nivel en 2018 y violando una regla nacional diseñada para garantizar la paridad de género en el empleo.
La alcaldesa de París, Anne Hidalgo, quien encabezó la campaña para traer más mujeres al gobierno de la ciudad, se burló de la multa como injusta, irresponsable y absurda durante una reunión del consejo de la ciudad, a principios de esta semana. Pero se ha negado a permitir que eso la disuada de promover a las mujeres con determinación y vigor.
¿Por qué se impuso la multa en primer lugar?
En 2018, 11 mujeres y cinco hombres fueron nombrados para puestos de liderazgo en el ayuntamiento de París. Dado que el 69% de los nombramientos fueron para mujeres, la decisión fue técnicamente una violación de una ley promulgada en 2013, conocida como la 'ley Sauvadet', que requiere un mínimo del 40% de los nombramientos para cada género.
La ley se redactó para garantizar que las mujeres tengan un mejor acceso a los puestos superiores de la administración pública; sin embargo, también establece que un sexo no debe representar más del 60% de las nominaciones a puestos directivos. En 2019, la regla se modificó para eliminar una disposición de la ley que pedía que se imponga una multa si hay un claro desequilibrio de género en el lugar de trabajo.
Pero dado que los nombramientos se hicieron en 2018, antes de que se modificara la ley, el ayuntamiento tendrá que pagar la fuerte multa por violar la regla. Siga Express explicado en Telegram
¿Cómo reaccionó el alcalde de París ante la multa?
La reacción de Hidalgo a la multa fue inesperada. En lugar de expresar consternación, la miembro del Partido Socialista dijo que se llenó de alegría cuando se enteró de la pena. Me complace anunciar que nos han multado, dijo en una reunión del consejo de la ciudad el martes.
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Anne Hidalgo, alcaldesa de París. (Archivo / Reuters) La dirección del ayuntamiento, de repente, se ha vuelto demasiado feminista, dijo con sarcasmo. Agregó que ella misma entregaría el cheque de la multa, junto con sus vicealcaldes y las mujeres que trabajan en el gobierno de la ciudad.
Esta multa es obviamente absurda. Más aún, es injusto, irresponsable, peligroso. Sí, debemos promover a las mujeres con determinación y vigor, porque el retraso en todas partes en Francia sigue siendo muy grande, continuó diciendo, criticando la burocracia que llevó a que se impusiera la pena en primer lugar.
|Francia debería recompensar, no bien, al alcalde de París por contratar a más mujeres en puestos de poder. Ahí es donde pertenecen.¿Es realmente necesaria la 'Ley Sauvadet' en Francia?
Desde que fue elegida en 2014, Hidalgo, quien a menudo es considerada como una futura candidata presidencial, ha presionado para revertir el pronunciado desequilibrio de género en la administración pública de Francia. Durante su campaña de reelección de este año, incluso propuso la idea de convertir París en una capital feminista brindando a las mujeres y niñas educación, atención médica y apoyo extendidos para las víctimas de violencia doméstica.
Pero, ¿por qué se necesita una ley así? Según figuras públicas, el porcentaje de mujeres en los puestos más altos de la administración pública se situó en apenas el 31 por ciento en 2018. Hidalgo, de hecho, es la primera mujer en la historia de Francia en dirigir el gobierno de la ciudad de París.
Sin embargo, incluso con la 'Ley Sauvadet' que intenta aumentar la representación de las mujeres en el lugar de trabajo, los estudios han revelado que ha hecho poco para abordar las cuestiones de la equidad salarial y la discriminación.
Un informe publicado por el Ministerio de la Función Pública en 2015 señaló que de los 2,4 millones de empleados de la función pública estatal, las mujeres que dan a luz a su primer hijo ganan un 2,6% menos de dinero tres años después del nacimiento que las mujeres que no tienen niños. La brecha aumenta sustancialmente con cada hijo adicional que una mujer elige tener.
¿Cómo ha respondido el gobierno francés a la sanción?
La ministra de Servicio Público de Francia, Amélie de Montchalin, quien encabeza el ministerio responsable de imponer la multa, señaló que la ley se modificó en 2019 para abolir la multa. ¡La causa de las mujeres merece algo mejor! Abolimos esta disposición absurda ya en 2019, tuiteó.
Quiero que la multa pagada por París en 2018 para financiar acciones concretas para promover a las mujeres en la función pública. Te invito en el Ministerio a hablar sobre eso, agregó.
Sin embargo, el incidente ha provocado debates sobre la eficacia de las cuotas de género para abordar el problema del desequilibrio de género en el lugar de trabajo.
| Cómo el cierre de viviendas públicas en Melbourne violó los derechos humanosAl principio de su mandato, el presidente francés, Emmanuel Macron, había dicho que los derechos de las mujeres serían una de las principales prioridades de su gobierno, pero desde entonces ha sido criticado por no actuar de acuerdo con los planes propuestos.
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